Impact immédiat

Ateliers Lean Six Sigma

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Les atouts de nos ateliers Lean Six Sigma

  • Des résultats visibles en quelques semaines
  • Une approche résolument opérationnelle et orientée action
  • Des ateliers animés par des experts issus du terrain
  • Des contenus adaptés à votre secteur et à vos priorités
  • Une parfaite cohérence avec votre stratégie et vos équipes

Ateliers

Des ateliers concrets pour répondre à vos enjeux

Tous les collaborateurs n’ont pas besoin d’une certification Green Belt ou Black Belt pour contribuer efficacement à l’amélioration continue. À travers des ateliers centrés sur des problématiques réelles, les participants apprennent à appliquer immédiatement les méthodes et outils Lean Six Sigma les plus adaptés.

Nos ateliers couvrent un large champ d’applications, depuis les défis opérationnels du quotidien jusqu’aux initiatives d’amélioration pilotées par le management. Entièrement basés sur des situations pratiques, ils sont conçus pour générer des résultats rapides et tangibles. Vous développez ainsi des compétences ciblées au sein de vos équipes et vous

Sensibilisation du Management (Champion)

  • Comprendre les fondamentaux du Lean Six Sigma du point de vue des dirigeants
  • Expérimenter l’impact du Lean Six Sigma à travers des mises en situation et simulations
  • Identifier les leviers de valeur et les bénéfices d’un déploiement Lean Six Sigma pour votre organisation

Sponsor

  • Clarifier votre rôle et vos responsabilités en tant que sponsor de projets Lean Six Sigma
  • Comprendre l’importance stratégique du sponsoring pour assurer la réussite des projets
  • Apprendre à guider, soutenir et challenger efficacement les équipes d’amélioration

Sensibilisation Lean

  • Découvrir les principes essentiels de la démarche Lean
  • Participer à des ateliers interactifs basés sur des simulations concrètes (jeux pédagogiques)
  • Appliquer le Lean à vos propres processus à l’aide d’outils tels que les 7+1 gaspillages, la Cartographie de la chaîne de valeur et la création de flux

Sensibilisation Lean Six Sigma

  • Découvrir les principes fondamentaux du Lean et du Six Sigma
  • Atelier participatif combinant les deux approches, basé sur des simulations interactives (jeu Lego, simulation de cafétéria)
  • Apprendre à appliquer le Lean Six Sigma à vos propres processus grâce à des outils clés tels que les 7+1 gaspillages, la Voix du Client, la formulation des problèmes, l’analyse des données et l’identification des causes premières

5S

  • Comprendre les principes d’une organisation efficace des postes de travail
  • Mise en pratique sur site, avec démonstration concrète de la méthode 5S dans votre environnement
  • À l’issue de l’atelier, un ou deux postes de travail sont organisés selon les standards 5S

Kaizen

  • Atelier de type train-the-trainer destiné aux futurs animateurs Kaizen
  • Comprendre comment les événements Kaizen permettent d’obtenir rapidement des améliorations visibles
  • Acquérir les compétences nécessaires pour préparer, animer et conduire avec succès un événement Kaizen

Cartographie de la chaîne de valeur

  • Représenter l’ensemble du flux d’un produit ou d’un service, incluant les étapes du processus et les flux d’information (Value Stream Mapping – VSM)
  • Mettre en évidence les gaspillages, les contraintes et les axes d’amélioration
  • Concevoir un état futur optimisé visant une performance accrue du processus

Sélection de projets

  • Identifier les projets à fort potentiel, en cohérence avec vos orientations stratégiques
  • Définir un périmètre clair et maîtrisé afin d’augmenter les chances de réussite
  • Garantir des gains mesurables (Retour Sur Investissement) pour renforcer l’adhésion des parties prenantes

Tableaux d’amélioration

  • Construire des tableaux d’amélioration basés sur des indicateurs de performance pertinents
  • Animer efficacement des rituels courts tels que les points debout
  • Convertir les opportunités d’amélioration identifiées en actions concrètes ou en projets structurés
  • Mise en place d’animations à intervalle court (AIC) rapprochant les différentes lignes hiérarchiques

Travail standardisé

  • Comprendre le rôle clé de la standardisation comme fondement de l’amélioration continue
  • Utiliser des indicateurs de processus, des instructions de travail et des outils de management visuel
  • Mettre en place et faire vivre des routines de travail standardisé

Marches Gemba

  • Maîtriser les principes et la préparation d’une Marche Gemba efficace
  • Observer les activités sur le terrain, analyser les flux et échanger avec les équipes
  • Transformer les constats en actions d’amélioration à impact mesurable

Analyse statistique avec Minitab ou JASP

  • Résoudre des problématiques complexes à l’aide d’analyses statistiques avancées
  • Pratiquer les principaux tests d’hypothèses utilisés en Lean Six Sigma
  • Interpréter les résultats pour tirer des conclusions solides et identifier les causes premières

Définition du problème et analyse des causes premières

  • Formuler précisément les problématiques à l’aide de techniques structurées (Voix du Client, données, Pareto, cadrage)
  • Comprendre l’importance de l’analyse causale pour des solutions durables
  • Identifier, analyser et valider les causes premières à traiter

Diagnostic de maturité du déploiement

  • Évaluer le niveau actuel de votre démarche d’amélioration continue
  • Mettre en évidence les écarts par rapport aux pratiques de référence
  • Définir les actions prioritaires pour faire évoluer votre organisation vers un modèle d’amélioration plus mature

Hoshin Kanri et OGSM

  • Construire une planification stratégique structurée à l’aide du Hoshin Kanri et de l’OGSM (Objectives, Goals, Strategy & Measures)
  • Décliner les orientations stratégiques vers les équipes et les départements
  • Aligner la stratégie avec les initiatives d’amélioration et en mesurer les résultats (Retour Sur Investissement)

Rôle des ateliers dans le déploiement

Des ateliers adaptés à chaque phase du Lean Six Sigma

Les ateliers occupent une place clé dans le déploiement du Lean Six Sigma et s’intègrent pleinement au Total Improvement Framework (TIF). Qu’il s’agisse de structurer les pratiques, d’impliquer le leadership ou d’identifier les projets à plus forte valeur ajoutée, chaque atelier contribue à faire progresser l’organisation de manière ciblée.

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